FAQ

キャリア採用応募の皆様

<入社について>

Q:入社日について調整は可能でしょうか
現職のご都合等があるかと思いますので、ご入社日については出来る限り柔軟に対応させていただきますので面接時に必ずご相談ください。正式な入社日の決定後、書類の郵送など準備を進めて参ります。ただし内定通知した際の条件は基本的に変更はできません。
また、入社日については、1日、もしくは21日のどちらかを選択いただきます。
Q:入社日によって給与や手当に違いはありますか?
また、入社日については、1日、もしくは21日のどちらかを選択いただきます。
その場合違いはありません。
Q:お盆は会社の休日に含まれますか?
お盆は夏季休暇として8月13日〜15日が固定の休暇日となっています。
Q:コロナの影響は大丈夫でしょうか
一部出勤時間の変更やリモートワークなどは行われていますが、大きな影響は今のところございません。(状況によってはリモートワークになる可能性がございます)
心配なことがありましたら何なりと人事担当者にお聞きください。
Q:出勤時の服装を教えてください
PR事業部について、
月〜木曜日は【男性:スーツ】【女性:オフィスカジュアル】となり、
金曜日はカジュアルフライデーという制度があり、アポがない限り全社員カジュアルとなります。カジュアルフライデーはジーンズやTシャツでもOK、過度な露出はNGです。
クライアントさんが来社されるため、常識の範囲内)
また、朝礼や終礼で全員ジャケット着用となりますので、ジャケットをお忘れのないようお願いいたします。 *コーポレート本部についても同様
クリエイティブ課については現在調整中です。
Q:締め日と給与支払日を教えてください
弊社の締め日は毎月20日のため、前月21日〜当月20日分の給与(手当含む)は当月25日に振り込まれます。
例)10月21日〜11月20日分までの給与と近距離手当→11月25日に振込み
Q:入社までに準備するものはありますか?
必要書類一式を郵送させていただきます。
住民票や資格証明書、源泉徴収などが必要になるかと思います。
また、ジャケットもご用意ください。朝礼終礼や全体会議、3ヶ月に1度行われる総会ではジャケット・スーツの着用が必須です。
Q:貴社で役立つことを予め勉強したいです
会社の考え方として代表本田のnoteは目を通しておくと良いと思います。
https://note.com/ichioshistyle_jp
Q:社用PCはございますか?
支給いたします。セキュリティの設定を行えば、自分のPCの持ち込みも可能です。
ご希望をお聞かせください。

<制度について>

Q:近距離手当について教えてください
近距離手当は現実的に徒歩で通える範囲で設定しています。(会社から徒歩30分圏内/googleマップで判断します)
社員の多くは中央区の八丁堀、新富町、築地、勝どき、月島、京橋あたりに住んでいて1R〜1Kの家賃相場は8〜10万円程度、家賃補助は2万円/月です。
Q:近距離手当はどれくらい使われていますか?遠くから交通費負担をつかって通われてる方はいますか?
一人暮らしのメンバーは9割くらい近隣に住んでます。
数名一人暮らしでも電車通勤しています。
Q:徒歩30分以内は厳格でしょうか
制度として設けているので入社時にチェックがございます。
以前は25分だったところを30分に延ばしているので、そこがラインとなります。
Q:産休や育休の制度はありますか?
産前6週間、産後8週間の産前産後休暇制度、原則子供が満1歳に達する日(最大1歳半を超えた後に初めて到来する4月末まで延長可)までの間に取得することができる育児休業制度を就業規則に定めています。
Q:社員食堂はありますか?
「OHANAキッチン」を利用すれば、昼食も夕食も無料で食べることができます。
Q:OHANAキッチンの利用方法は?
前日のお昼までにお弁当ノートに名前を記載していただく形式です。

<入社書類について>

Q:入社日までに用意ができない書類があります
当日までに準備できない書類に関しては、提出の際にその旨をお伝えください。
Q:社員番号を教えて頂けますか?
書類は空欄で問題ございません。
Q:帰省中なのですが、入社する前に地元で変更する必要がある事項などありましたら事前に教えていただきたいです
特に変更する必要があるものはないと思いますが、「身元保証書」というご家族の方に記入していただく書類を同封してます。
詳しくは発送される書類をご確認ください!
Q:住民票について、引っ越す前の住民票でも良いのでしょうか
また本籍省略のものとありますが他のものは全て記載は必要ですか?
住民票は引越し後のもの、本籍以外は記載でお願いします。
Q:履歴書に記載している現住所が、住民票と異なっています。
交通費申請の住所は履歴書に記載している住所(現住所)、それ以外は住民票の住所で記入して問題ないでしょうか。
いただいた内容(交通費のみ現住所)で問題ございません。
現住所が確認できる郵送物のコピーなどを併せてお持ちいただければと思います。
Q:直近で健康診断を受けていません
過去3ヶ月以内に受診していなければ、入社後に弊社で調整することが可能です!
Q:健康診断書について、形式に決まりはありますか?
下記項目が網羅されていれば問題ございません。
  1. 既往歴及び業務歴の調査
  2. 自覚症状及び他覚症状の有無の検査
  3. 身長、体重、腹囲、視力及び聴力の検査
  4. 胸部エックス線検査
  5. 血圧の測定
  6. 貧血検査(血色素量及び赤血球数)
  7. 肝機能検査(GOT、GPT、γ―GTP)
  8. 血中脂質検査(LDLコレステロール,HDLコレステロール、血清トリグリセライド)
  9. 血糖検査
  10. 尿検査(尿中の糖及び蛋白の有無の検査)
  11. 心電図検査

<プランナーについて>

Q:使用するPCについて教えてください
PCについて会社から支給させていただく予定ですが、自前のPCを使っているメンバーがほとんどです。持ち込みの場合はセキュリティソフトを入れさせていただきます。
ご希望をお聞かせください。
Q:パソコンでの作業はどういったことが多くなりますか?
営業活動などはセールスフォースというシステムを利用していて、そこを使う作業が多いです。
WordやExcel、PowerPointを入れてないメンバーがほとんどのため代わりにGoogleドキュメント、Googleスプレッドシート、Googleスライドを活用してます。
Q:会社からの支給物はなにかありますか?
パソコンと社用携帯のiPhone(プランナーのみ)を支給いたします。

<関連事前情報>

<Enjin関連>

オフィシャルHP
https://www.y-enjin.co.jp/
リクルートサイト
http://recruit.y-enjin.co.jp/
社員記事 ウォンテッドリー
https://www.wantedly.com/companies/y-enjin
弊社代表note
https://note.com/ichioshistyle_jp
弊社代表メディア
https://www.ichioshistyle.jp/
Instagram
https://www.instagram.com/enjin_pr/?hl=ja

<自社運営メディア>

KENJA GLOBAL
https://www.kenja.tv/
覚悟の瞬間
https://www.kakugo.tv/
Qualitas
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