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CULTURE

PHILOSOPHY

Health
Relation
Economy

社会の役に立つ立派な人間を、一人でも多く輩出する。

“OHANA”

互いに結びつき、高みへ向かう。

ぜんぶ大事

ぜんぶ欲しいを、夢にしない。

Enjin
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RECRUIT 2027-2028

RECRUIT / ENJIN GROUP 2027-2028

ぜんぶ欲しいを、 夢にしない。

健康も、人の繋がりも、経済力も、ぜんぶ。
自分が満たされているからこそ、
人に与え、社会の役に立てる。

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TOPIC
2026.08.01 新卒採用サイトをリニューアルしました
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PHILOSOPHY

PHILOSOPHY

ぜんぶってなんだろう。

Enjinの創業者がたどり着いた、3つの答え

01

経済・健康・人間関係

どれかではなく、
ぜんぶをバランスよく満たしたとき、
人は幸福感を感じます。

02

大切なのは、その順番

まず健康、その上に人とのつながり、
いちばん上に経済。

03

20代は、体力があり、
人との繋がりもある

でも、経済力がない。

04

その時期に
“バランス”を求めれば、
三角形は小さいまま

30代、40代になってから
取り戻すのは、時間がかかる。

05

だからこそ、
健康と人間関係の
土台があるうちに、

経済力を伸ばすことに、
舵を切る。

06

22歳、
「社会人偏差値0」からのスタート

今はまだ何者でもない。

でも、可能性は無限

¥ 経済 健康 人間関係 健康 人間関係 経済

偏差値

0

20代

01 / 06

PHILOSOPHY MOVIE

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SCROLL ON

学生時代の偏差値は関係ない。

社会人としての「偏差値60」を、

Enjinで一緒に目指そう。

クリック/タップで各シーンへ移動できます

ECONOMY

"経験"と"環境"が、あなたの経済力を伸ばす。

1年目から、経営者と。

経験 ―― EXPERIENCE

経営者のブランディングを、
1年目から任される。

Enjinの主力は、全国の企業やクリニックの経営者に伴走するPR・ブランディング事業。担当するのは、決裁者である経営者ご本人。その想いや事業の価値を引き出し、メディアを通じて世の中に伝えます。新卒1年目から経営者と直接向き合える——それが、Enjinで得られるいちばんの財産です。

  • 01あなたが対峙するのは、経営者・決裁者
  • 02累計7,000社超の顧客基盤の上で、実践を積める。
  • 03雑誌・Webで見かける記事の裏側に、Enjinの仕事がある。
PRコンサルティング(営業)を見るSALES ›

環境 ―― ENVIRONMENT

みんなで駆け上がって、
みんなで成長しよう。

自身の力を伸ばすには、どんな環境に身を置くかが重要です。Enjinでは健康と人間関係の土台を整え、「真面目に頑張った人が、ちゃんと報われる」ように、経済力を伸ばす環境を用意しています。

  • 01評価基準は、年齢でも社歴でもなく成果とプロセス
  • 02若手でも、昇給・昇格のスピードに上限はない
  • 03入社後は、出身校や学部に関係なく、成果で評価される。

頑張った人から、ちゃんと報われる。だから、みんなで正しく成長していける。

みんなで、成長する。
ABOUT

01About Us

会社を知る

Enjinは、クライアントの魅力や価値を世の中に伝えるお仕事をしています。「社会の役に立つ立派な人間を一人でも多く輩出する」——このパーパスを根幹に、変化し続ける会社です。

GROUP COMPANIES

事業紹介

EnjinグループはPRを主軸に、様々な事業を展開しています。入社後は主力のPR事業からスタートし、将来的には多様なフィールドへ広がります。

PR・ブランディング/新卒配属はここ 不動産 観光 金融 ほか
事業紹介をもっと見る
会社概要・アクセス
MESSAGE

02CEO Message

改めて、「」の力を磨いてほしい

— AIを使い倒して辿りついた、人にしかできない仕事

本田 幸大 代表取締役社長 グループCEO

メッセージ全文を読む
MEMBERS

03Members

働くひとたち

さまざまなOHANA達が、挑戦を楽しんでいます。

インタビュー一覧へ 動画で社員を見る(YouTube)
LIFE

04Enjin LIFE

Enjin LIFE

文化・オフィス・制度・キャリア。Enjinで働く毎日を、4つの視点から紹介します。

NUMBERS

05Enjin by the Numbers

数字でみるEnjin

LISTED

7370

東証グロース市場上場

ANNIVERSARY

創業0周年

2026年に20周年

CLIENTS

0社超

累計取引社数

GROUP

グループ0

PR・観光・不動産・金融ほか

1ST-YEAR SALARY

0万円〜

1年目モデル年収(賞与込み)

HOLIDAYS

年間休日0

完全週休2日・土日祝休み

WANTED

06Who We Want

求める人物像

求む、未完の人格者。

スキルも経験も、いまは無くていい。
Enjinが見ているのは「これから」です。

01

まず、動ける人

完璧じゃなくていい。考えながら走り、
打席に立ち続けられる人。

02

気前の良い人

見返りを求めず、仲間にもクライアントにも
先に与えられる人。

03

共に、走れる人

価値観を共有し、
仲間と成果を出すことを楽しめる人。

RECRUIT

07Recruitment

採用情報を知る

創業20周年の節目に、新たな価値を創造し会社を次のステージへ導く仲間を募集します。(大卒新卒対象)

募集職種

OPEN POSITIONS
選考フローFLOW

エントリーから内定まで。あなたのことを、じっくり知っていきます。

STEP 1

エントリー

まずは応募から

任意

説明会/インターン等

選考ではありません

STEP 2

書類選考

プロフィールを確認

STEP 3

一次選考

グループ面接
(オンライン)

STEP 4

二次選考

1on1面接
(オンライン)

STEP 5

最終選考

面接
(対面)

STEP 6

内定

入社前研修へ

※選考状況や職種によって異なる場合がございます

採用FAQFAQ
Q未経験・スキルがなくても大丈夫ですか?
A大丈夫です。入社後の研修と、先輩による月1回の面談でしっかりサポートします。今のスキルより、これから伸びる意欲を大切にしています。
Q文系でも応募できますか?対象は誰ですか?
A文系・理系は問いません。全学部・全学科が対象で、大学・大学院を卒業(見込み)の新卒の方が対象です。
Q勤務地はどこですか?
A東京・銀座(ヒューリック銀座イーストビル)です。勤務は9:30〜18:30、年間休日126日・完全週休2日制です。
Qどんな人が働いていますか?
Aいろいろな経歴の仲間がいます。「まず動く」「先に与える」人が多く、支え合って高め合うOHANA文化が根づいています。
Q選考では何を見られますか?
A学歴や資格は問いません。人柄・価値観・成長意欲を中心に、面接での対話を通じてお互いを深く知っていきます。
Q説明会は選考に関係しますか?
A関係ありません。説明会は、Enjinを気軽に知ってもらうための場です。まずは話を聞きに来てください。

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